Categoria: Gestão

Trabalhar bem, atingir metas e entregar resultados. Na expectativa de subir na carreira, esses tópicos surgem como essenciais para alcançar a tão sonhada promoção ou cargo de chefia. Entretanto, nem sempre só a parte prática é o importante. Outros passos podem ajudar a melhorar sua estratégia de plano de carreira. Confira alguns que o blog…

Ir ao cinema, ouvir podcasts, baixar ou fazer playlists em plataformas de streaming, ir a espetáculos e demais apresentações artísticas. Todas essas ações são exemplos de consumo de cultura, responsáveis pelo repertório de cada indivíduo. Construído a partir de experiências, influências e principalmente vivências, ele é único para cada pessoa. Desde que nascemos, passamos a…

O campo do comportamento organizacional, como estudo acadêmico, envolve temas como motivação, adaptação a mudanças que ocorrem no ambiente interno e externo de uma empresa, cultura e clima organizacional, estilos de liderança, desempenho dos funcionários e assim por diante. Compreender esse comportamento humano na organização é fundamental para a gestão de processos e pessoas, elaboração…

Existem nomes que marcaram a história. Alguns deles são lembrados por ser sinônimo de liderança, se destacando em sua área como aquela pessoa que conseguiu guiar um grupo baseado em um ideal, propósito ou revolução. Para ilustrar ainda mais, nada melhor que biografias captando essa habilidade e mostrando como uma pessoa consegue fazer a diferença.…

Muitas são as competências atribuídas a alguém que desempenhará um papel de liderança. Falar sobre o líder do futuro entra nessa questão, uma vez que a imagem de um chefe autoritário não pode estar relacionada a imagem de um cargo de liderança. Um líder do futuro consegue absorver as mudanças e implantar elas para que…

A liderança, quando bem utilizada, pode fazer a diferença em várias ações da vida. Desde o gerenciamento familiar, passando pela escola até o trabalho, a habilidade de ser líder auxilia a manter em pleno funcionamento grupos de sucesso, sejam eles pequenos ou não. Provando que liderança não é algo reservado apenas ao ambiente profissional, alguns…

O que você faz quando identifica um problema na sua empresa ou na organização em que você trabalha? Encontrar a solução depende de reconhecer as possíveis causas e é aí que o Diagrama de Ishikawa entra em cena. Conhecido também como Diagrama de Causa e Efeito ou Espinha de Peixe, a ferramenta é uma forma…

Pessoas tóxicas são aquelas que fazem mal ao outro por gestos, palavras ou ações. Elas costumam enfatizar somente os pontos fracos de um indivíduo, humilhando-o e deixando-o muito infeliz. Profissionais que precisam conviver com pessoas tóxicas no trabalho, muitas vezes ficam tão envolvidos nas toxinas que os cercam, que não conseguem fazer um bom trabalho…

O calendário do MS Project tem como objetivo definir o agendamento das tarefas do projeto e, consequentemente, o cálculo das datas de início e término. No entanto, o calendário do software não possui os feriados e horário de trabalho configurados de acordo com o dia a dia dos seus projetos. Nesse artigo vou lhe ensinar…

A comunicação sempre fez parte da natureza humana. Falar, escrever, dançar, desenhar, pintar, gesticular, cantar… tudo isso é comunicação. Com as ferramentas certas, você pode transformá-la em uma poderosa forma de desenvolvimento pessoal! Se comunicar é, resumidamente, ter um emissor e um receptor de uma mensagem. Utilizando o exemplo básico de uma conversa: alguém diz,…

Sextou! Talvez esta seja uma das principais palavras ditas em uma infinidade de empresas. E o que eu tenho a ver com isso? Se você está em um nível operacional e constantemente torce para chegar às 17h de sexta-feira pare, pense e reflita: eventualmente os propósitos da sua área de atuação ou mesmo os da…

Muitas vezes o dia parece passar tal qual um carro em alta velocidade. Trabalhar demais, de forma acelerada e executando várias tarefas ao mesmo tempo até soa como uma alternativa para contornar tanta correria.  Muitas vezes o dia parece passar tal qual um carro em alta velocidade. Trabalhar demais, de forma acelerada e executando várias…

Ser um bom líder no trabalho significa motivar a equipe, trabalhar junto e encontrar soluções para conseguir os melhores resultados. Para além do profissional, as capacidades de liderança também são importantes impulsos para alavancar a vida pessoal. Um bom líder de si é aquele que consegue administrar todas os setores da própria vida com eficiência.…

Muitas pessoas têm dificuldades em terminar suas tarefas dentro do prazo e lidar com listas de afazeres que dão a sensação de serem impossíveis de resolver. A Técnica Pomodoro pode ser uma alternativa para solucionar esse problema. Criada no final da década de 1980 pelo italiano Francesco Cirillo, a metodologia estimula o foco e pode…

O gerenciamento de projetos pode ser um processo complexo para muitos profissionais. Mas com os avanços tecnológicos e a transformação digital, algumas ferramentas otimizaram o processo de gestão e transformaram em algo rápido, dinâmico e produtivo. É possível, inclusive, cuidar de equipes, tarefas e prazos sem precisar estar no escritório. Confira abaixo sete ferramentas para…

O tipo de líder que você é reflete nos resultados e na motivação da equipe. Um líder coach, por exemplo, foca na humanização da gestão e tem o hábito de perguntar mais do que responder. A professora do curso de Liderança e Líder Coach da Solution Denise de Moura explicou que uma das principais diferenças…