Categoria: Gestão

Pense rápido: quem é o maior responsável pelo sucesso de uma marca? O cliente pode ser a primeira resposta, mas existe outro agente ainda mais próximo: o colaborador. É ele quem está na linha de frente de tudo o que rola na empresa e, por isso, precisa entender a proposta de valor da marca a…

O sonho de muitos gestores é ter uma equipe que faça grandes entregas, dentro do prazo e com qualidade máxima. Para alcançar esse objetivo vale se basear no desenvolvimento de grupos de sucesso e assim aumentar a produtividade usando o modelo de Tuckman. A teoria do psicólogo Bruce Tuckman propõe quatro estágios básicos. Em conjunto,…

O PMI® (Project Management Institute), principal referência internacional na gestão de projetos, está constantemente orientando e direcionando os profissionais da área quanto às tendências de liderança e gerenciamento de projetos. Para comentar os mais recentes relatórios disponibilizados pelo instituto, os professores João Carlos Boyadjian e André Ricardi participaram da edição 22 do Solucast, o podcast…

Você precisa de 36 horas para render e concluir seus objetivos? E se fosse possível organizar as tarefas e deixar o dia mais produtivo? Pois essa é a proposta da Matriz de Eisenhower para aqueles que querem descomplicar todas as responsabilidades. A ferramenta nada mais é do que um filtro para visualizar melhor o que…

Executar um projeto é dedicar um esforço temporário na criação de um produto, serviço ou resultado específico. No entanto, muitos acreditam que a gestão de projetos, assim como suas ferramentas, serve apenas para pessoas em cargos de supervisão. É o caso do MS Project, software produzido pela Microsoft, que tem a funcionalidade de otimizar o…

Organizações são compostas de pessoas e ter eficiência na gestão do capital humano é pré-requisito para prosperar no mercado. Liderança e comunicação andam lado a lado nesse processo, por isso todo líder deve desenvolver a capacidade de se comunicar de forma eficaz. Ser um líder é muito mais do que delegar tarefas e checar no…

O enfraquecimento da quarentena vem mostrando mais alterações em todo o mercado, e isso volta a atenção para uma possível recuperação da economia. Mas a discussão também envolve uma análise política, de consumo e produtiva, inclusive quando pensamos no panorama do mercado de pecuária pós-covid-19. Com uma visão sincera sobre a temática, o professor Thiago…

Após um dia de muito trabalho, nada mais justo do que voltar para casa e ter um merecido descanso. Aliás, nem sempre, uma vez que muitos não sabem separar a vida pessoal da profissional. Em vez de se desligar e descansar para o próximo dia, continuam respondendo e-mails, marcando reuniões e adiantando relatórios. Nisso, o…

O gerenciamento de projetos faz parte do dia a dia de todo profissional. Afinal, ele precisa realizar a gestão de prazos, custos, escopo e qualidade do trabalho. E somente com essas atividades ele conseguirá sucesso de novos negócios, desenvolvimento de produtos, ordens especiais de produção, construção de grandes empreendimentos e grandes eventos. Para garantir que…

A carreira em W é uma modalidade de plano de carreira que surgiu como opção para os funcionários que buscam crescimento nas empresas e para as corporações que trabalham com retenção de talentos e a criação do time dos sonhos. Essa tendência combina as habilidades técnicas do profissional com as práticas de gestão e liderança.…

Antes de mais nada: não existe forma errada de se realizar tarefas no Excel. O que existem (sim, no plural), são maneiras mais eficientes e produtivas de se utilizar a ferramenta. Ao longo de minha carreira investi longas jornadas de trabalho em determinadas atividades trabalhando com o Excel. Jornadas que poderiam ser otimizadas se tivesse…

Você se lembra de alguma vez ter se frustrado ou percebido algum colega de trabalho irritado por conta de uma frase? Muitos conflitos corporativos acontecem quando a mensagem é passada de forma errada ou com mau tom. Na comunicação não violenta, ou CNV, o que se preza é que esse tipo de situação não aconteça.…

Mesmo que a recomendação seja não se importar com o que os outros pensam sobre você, alguns feedbacks podem ser importantes para o seu crescimento pessoal e profissional. Aliadas à forma como você se enxerga, essas opiniões podem ser alocadas na Janela de Johari para te guiar em uma jornada de autoconhecimento e comunicação interpessoal.…

O líder tem impacto direto nos resultados da sua equipe, sendo o seu papel conhecido, debatido e difundido há muito tempo na literatura de liderança. Mas este “guia” também influencia diretamente o comportamento e a qualidade de vida dos seus liderados. A qualidade de vida no trabalho, também conhecida como QVT, está diretamente ligada à…

Existem milhares de críticas negativas na internet sobre quem trabalha como coach. É comum associar a profissão a pessoas que não tiveram sucesso na vida profissional e tentam ensinar aquilo que não sabem. No entanto, antes de falar mal é preciso entender o que, de fato, é o coaching. A função principal do coach é…

Trabalhar com gestão de projetos e empresas demanda grande desempenho dos gestores. A regra é saber que o tempo é precioso, mas não basta apenas saber aplica-lo para obter sucesso, é preciso se atualizar sempre sobre os pilares que garantem uma boa gestão. Os livros são uma ótima opção para se aprimorar e aplicar novas…

A linguagem de Python é uma das favoritas de muitos programadores mundo afora. Além de trazer soluções para os mais variados problemas, a simplicidade faz com que muitos queiram aprender e começar a desenvolver softwares por essa linguagem. Para quem é de fora do universo do desenvolvimento de sistemas, Python é uma das linguagens de…

O modelo de gestão humanizada vem se popularizando nas empresas. Por usar a empatia, ele desenvolve a saúde corporativa ao valorizar o relacionamento, interação e bem-estar de todos, melhorando a produtividade. Além disso, com um mercado profissional competitivo, uma liderança empática também é importante para a retenção de talentos, pois o funcionário entende que seu…

As evoluções tecnológicas mudaram as relações entre as pessoas, tanto pessoais quanto profissionais. A cultura organizacional das empresas também sofreu alterações com tanta tecnologia, mas é preciso saber por onde começar antes de se adequar à contemporaneidade. Ter um RH (recursos humanos) digital, que utiliza ferramentas do mundo virtual para os processos antigamente baseados em…