Categoria: Atualidades

Nos últimos anos, o termo compliance se destacou no mundo corporativo, inclusive ganhando seu próprio departamento em algumas empresas. Contudo, essa prática não é nova, já que estar em conformidade com a lei é importante para qualquer organização.  Com a criação e sanção da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), os profissionais que trabalham…

Se o acesso à informação é um direito garantido pela Constituição Federal, especialmente para o exercício pleno da cidadania, como nos manter instruídos e em quem acreditar na era das fake news? O que podemos aprender observando o comportamento dos brasileiros sobre esse tema? A popularização das redes sociais proporcionou a descentralização da produção da…

O que te motiva a fazer um curso de curta duração? Conhecimento amplo e em tempo reduzido pode ser uma das respostas, mas, talvez, o maior objetivo esteja nas chances aumentadas de empregabilidade. E para ficar claro: é possível construir uma carreira com cursos rápidos. No entanto, alguns pontos de atenção são importantes. O primeiro…

Praticamente todos os segmentos da sociedade estão passando por mudanças e tudo que envolve dinheiro acaba atraindo os olhares mais atentos, tanto da população quanto das empresas. Por isso a transformação digital financeira é um dos grandes destaques de 2020, especialmente quando ligadas às gigantes de tecnologia. Parece que uma coisa tem pouco a ver…

Em um cenário de mudanças constantes nos processos de seleção e recrutamento, uma das principais dúvidas é sobre a inclusão dos hobbies no currículo. Não é novidade que as empresas estão de olho nas atividades que realizamos fora do ambiente corporativo. Por isso, inserir essas curiosidades sobre nós está sendo um baita desafio para profissionais…

Planejamento é uma peça essencial para otimizar o aprendizado e construir o conhecimento, e talvez isso não seja nenhuma novidade para você. Mas assim como qualquer lição, repetir uma informação ajuda a fixá-la melhor, não é mesmo? Diante de tantas distrações disponíveis no dia a dia, além de uma quantidade enorme de fontes de conhecimento,…

Você tem a impressão de que anda meio esquecido? Saiba que não está sozinho. A busca por técnicas de memorização aumentou nos últimos anos. O excesso de estímulos externos e a dependência cada vez maior de dispositivos tecnológicos são as principais razões para esse crescimento. Quem nunca teve um HD de computador queimado com todas…

Quem não deseja ter mais controle sobre o próprio aprendizado? Até certo ponto, isso é possível, mas em grande parte estamos cumprindo com calendários obrigatórios de ensino. Nesse sentido, o lifelong learning e o microlearning se encontram em um objetivo: tornar a pessoa protagonista do próprio conhecimento. Conceitualmente, o lifelong learning é um processo ininterrupto…

Você já pensou em como a saída de um colaborador-chave pode impactar e comprometer os resultados e metas da empresa? Por isso, definir um plano de sucessão é uma boa estratégia corporativa para continuar crescendo mesmo em cenários de mudança. Para começar, é preciso conhecer os perfis dos colaboradores e identificar as pessoas capazes de…

As percepções dos colaboradores sobre a organização em que trabalham e, consequentemente, seus comportamentos estão relacionados no tripé do comprometimento, que é composto por três fatores: comprometimento afetivo, cidadania organizacional e satisfação no trabalho. De acordo com a professora Denise de Moura, dos cursos Comportamento Organizacional e Liderança e Líder Coach da Plataforma Solution, o…

É unânime. Estar capacitado significa um melhor destaque no mercado de trabalho. Um currículo com experiências profissionais chama – e muito – a atenção, mas as empresas também estão de olho em candidatos com algum tipo de curso rápido e de aperfeiçoamento. O modelo de curta duração é uma ótima opção para garantir melhores qualificações…

Mais comum do que parece, se sentir fora do desenvolvimento profissional e com a carreira estagnada é realidade para muitas pessoas. Com frequência, a ânsia por reconhecimento, novas chances de progressão na carreira e a alta competitividade no mercado de trabalho destacam a importância de não ficar parado na carreira. Se um avanço na profissão…

“Quem não se comunica se trumbica”. A famosa frase de Chacrinha, um dos principais comunicadores do rádio e televisão brasileiros até a década de 1980, destaca a importância da comunicação para quem não quer se dar mal ou ser compreendido de modo equivocado. Uma comunicação eficaz pode ser a chave para o sucesso de qualquer…

Existem dias em que a produtividade está lá no alto. Em outros, porém, parece que nada sai do lugar e a mente se dispersa facilmente. Nesse sentido, ações como ler e-mails, responder mensagens, perder a concentração com vídeos e conversas no escritório só agravam a situação, além de atrasar ainda mais as entregas. Se a…

Uma das coisas que mais incomodam é não se sentir parte de um grupo ou lugar. Ao escolher uma empresa pela questão salarial, cargos e demais benefícios, corre-se o risco de cair nessa armadilha de não pertencimento. A vaga, no começo, até parecia bem atrativa, mas desde que começou no novo emprego você se sente…

O tempo em que concluir uma faculdade e cursar ao menos uma pós-graduação significavam ter um bom posicionamento no mercado acabou. Voltar a estudar é tão importante quanto se desenvolver dentro de empresas, pois, após se estabelecer na carreira, essa ação gera muitos ganhos, como manter a atualização profissional e alcançar maior realização pessoal. Para…

De alguma forma, a pandemia afetou todas as pessoas. Se neste momento você concorda com essa afirmação, também vai balançar positivamente a cabeça para esta outra: o futuro do trabalho é agora. Por isso, acreditamos que também anda pensando em como desenvolver a carreira o quanto antes.  Segundo pesquisas da World Economic Forum, a crise…